感恩文化是中華民族的傳統(tǒng)文化,也是集團公司核心價值觀之一,更是每個人為人處世應(yīng)該堅持的行為準(zhǔn)則之一,為弘揚感恩文化,傳播感恩精神,凝練感恩團隊,2021年11月25日,由集團企宣部主導(dǎo),鼎新辦公室配合組織的《危機 進取 感恩——感恩文化專題培訓(xùn)》活動在鼎新公司大會議室拉開序幕。鼎新公司領(lǐng)導(dǎo)、行政系統(tǒng)全員、各生產(chǎn)工段副主任級以上人員參加了此次培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開始前,首先讓大家明確了一個道理——你是為誰在工作?我們必須樹立正確的人生觀,必須明白我們是在為自己而工作,只有明確這個前提,才能正確認(rèn)識工作本質(zhì)。
本次培訓(xùn)重點從危機意識、進取意識、感恩意識三個方面闡述了工作的真正意義,指出員工要有危機意識,珍惜工作機會,要居安思危、有備無患。要有進取意識,傾心努力向前,立志有所作為。鼓勵員工開拓創(chuàng)新、積極主動、意志堅韌,要懷著感恩的心態(tài)去工作生活。
以感恩文化為專題的培訓(xùn)在鼎新公司尚屬首次,但卻獲得了空前的成功。會議室內(nèi)座無虛席,很多員工從其他部門借來小椅子參加培訓(xùn),大家聽得津津有味,樂在其中,不時響起陣陣掌聲。
培訓(xùn)第二階段,員工感恩語錄分享部分將本次培訓(xùn)帶入高潮。樸實的言語感染著在場的每個人,讓大家切切實實地感受到了分享者發(fā)自內(nèi)心的淳樸及真誠的感恩情懷。參與培訓(xùn)人員熱情高漲,一切發(fā)自肺腑,感人至深,獲得了現(xiàn)場同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱烈掌聲。
總經(jīng)理黃長情總結(jié)性的感恩發(fā)言給在座的每一位上了意義深遠的一課。他要求員工要心懷感恩、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、與集體融為一體、一切以公司利益為重。要奉公守紀(jì)、不生貪念,堅決執(zhí)行董事長及集團公司決議。同事之間要互相信任、支持、揚長避短、不信謠、不傳謠。班子間要團結(jié)一致合力完成年度工作任務(wù),創(chuàng)造更好的效益回報集團公司。
通過此次培訓(xùn),感恩文化深入企業(yè)文化精髓,員工們加深了對于感恩文化的理解,同時團隊的精神凝聚力得到了有效提高。感恩文化的種子必然將在鼎新實業(yè)落地生根、散葉開花。
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