鼎新公司開(kāi)展感恩文化專題培訓(xùn)活動(dòng)

感恩文化是中華民族的傳統(tǒng)文化，也是集團(tuán)公司核心價(jià)值觀之一，更是每個(gè)人為人處世應(yīng)該堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則之一，為弘揚(yáng)感恩文化，傳播感恩精神，凝練感恩團(tuán)隊(duì)，2021年11月25日，由集團(tuán)企宣部主導(dǎo)，鼎新辦公室配合組織的《危機(jī)  進(jìn)取  感恩——感恩文化專題培訓(xùn)》活動(dòng)在鼎新公司大會(huì)議室拉開(kāi)序幕。鼎新公司領(lǐng)導(dǎo)、行政系統(tǒng)全員、各生產(chǎn)工段副主任級(jí)以上人員參加了此次培訓(xùn)。本次感恩文化專題培訓(xùn)由集團(tuán)企劃部趙永杰經(jīng)理?yè)?dān)任主講。

在培訓(xùn)開(kāi)始前，首先讓大家明確了一個(gè)道理——你是為誰(shuí)在工作？我們必須樹(shù)立正確的人生觀，必須明白我們是在為自己而工作，只有明確這個(gè)前提，才能正確認(rèn)識(shí)工作本質(zhì)。

本次培訓(xùn)重點(diǎn)從危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、感恩意識(shí)三個(gè)方面闡述了工作的真正意義，指出員工要有危機(jī)意識(shí)，珍惜工作機(jī)會(huì)，要居安思危、有備無(wú)患。要有進(jìn)取意識(shí)，傾心努力向前，立志有所作為。鼓勵(lì)員工開(kāi)拓創(chuàng)新、積極主動(dòng)、意志堅(jiān)韌，要懷著感恩的心態(tài)去工作生活。

以感恩文化為專題的培訓(xùn)在鼎新公司尚屬首次，但卻獲得了空前的成功。會(huì)議室內(nèi)座無(wú)虛席，很多員工從其他部門借來(lái)小椅子參加培訓(xùn)，大家聽(tīng)得津津有味，樂(lè)在其中，不時(shí)響起陣陣掌聲。

培訓(xùn)第二階段，員工感恩語(yǔ)錄分享部分將本次培訓(xùn)帶入高潮。樸實(shí)的言語(yǔ)感染著在場(chǎng)的每個(gè)人，讓大家切切實(shí)實(shí)地感受到了分享者發(fā)自內(nèi)心的淳樸及真誠(chéng)的感恩情懷。參與培訓(xùn)人員熱情高漲，一切發(fā)自肺腑，感人至深，獲得了現(xiàn)場(chǎng)同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱烈掌聲。

總經(jīng)理黃長(zhǎng)情總結(jié)性的感恩發(fā)言給在座的每一位上了意義深遠(yuǎn)的一課。他要求員工要心懷感恩、愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、與集體融為一體、一切以公司利益為重。要奉公守紀(jì)、不生貪念，堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)及集團(tuán)公司決議。同事之間要互相信任、支持、揚(yáng)長(zhǎng)避短、不信謠、不傳謠。班子間要團(tuán)結(jié)一致合力完成年度工作任務(wù)，創(chuàng)造更好的效益回報(bào)集團(tuán)公司。

通過(guò)此次培訓(xùn)，感恩文化深入企業(yè)文化精髓，員工們加深了對(duì)于感恩文化的理解，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的精神凝聚力得到了有效提高。感恩文化的種子必然將在鼎新實(shí)業(yè)落地生根、散葉開(kāi)花。